Micro, EURL, SASU ou SARL : quel statut choisir en 2026 ?

Micro-entrepreneur, EURL, SASU, SARL, SAS… Le statut juridique que vous choisissez determine combien vous allez payer de cotisations, d'impots, ce que vous gardez en net, et votre capacite a embaucher ou recuperer la TVA. Changer en cours de route coute cher.

Ce guide compare les 5 statuts les plus frequents en BTP, avec des chiffres réels simulation 60 kEUR CA.

Micro-entrepreneur (auto-entrepreneur) : pour qui ?

A retenir : simplicite maximale, plafond CA 77 700 EUR en 2026 (services BTP), cotisations sur CA brut (21,2 %), pas de TVA sous 36 800 EUR, pas de comptabilite complexe.

Avantages

• Creation gratuite en 10 min sur autoentrepreneur.urssaf.fr
• Déclaration mensuelle ou trimestrielle du CA
• Cotisations proportionnelles : pas de CA = pas de cotisations
• Impot sur revenu libre (versement liberatoire 1,7 % si revenu N-2 < 27 478 EUR)

Inconvenients

• Plafond CA etroit : 77 700 EUR services, au-dela basculement oblige
• Pas de recuperation TVA si sous le seuil de franchise (-20 % sur achats)
• Pas de charges déductibles : vous payez sur le CA, pas sur le benefice
• Difficulte a obtenir un pret bancaire (pas de bilan comptable)
• Retraite plafonnee (cotisations faibles = pension faible)

EURL (Entreprise Unipersonnelle a Responsabilité Limitee)

A retenir : version 1 associe de la SARL. Cotisations TNS (travailleur non salarié) sur le benefice, pas sur le CA. TVA des le debut si option. Plafond CA illimite.

Avantages

• Responsabilité limitee au capital social (protection patrimoine personnel)
• Cotisations sur benefice net, pas le CA (beaucoup moins cher des qu'il y a des charges)
• Recuperation TVA sur tous les achats
• Pas de plafond de CA
• Facilite a obtenir pret bancaire (bilan comptable)

Inconvenients

• Creation : environ 300-500 EUR (greffe, annonce legale, statuts)
• Comptabilite complète obligatoire (expert-comptable 900-1 500 EUR/an)
• Cotisations minimales même si pas de benefice (environ 1 200 EUR/an)
• Retrait possible en remuneration ou dividende, chacun avec sa fiscalite

SASU (Societe par Actions Simplifiee Unipersonnelle)

A retenir : le president est assimile-salarié (regime général sécurité sociale), pas TNS. Cotisations plus elevees mais meilleure protection sociale. Dividendes non soumis aux cotisations sociales.

Avantages

• Regime général (même couverture maladie qu'un salarié)
• Dividendes non soumis aux cotisations sociales (juste 30 % de flat tax)
• Facilite a faire entrer un associe ou vendre l'entreprise
• Image plus corporate (interessant si vous visez les marches publics ou B2B)

Inconvenients

• Cotisations salarié sur remuneration : environ 82 % de charges sur net (vs ~45 % en EURL)
• Pas d'indemnites chomage (sauf rare cas ARCE)
• Comptabilite et frais creation identiques a EURL

SARL / SAS (plusieurs associes)

Pour qui veut s'associer avec un collegue artisan, ou fait entrer un conjoint dans le capital. Regime fiscal et social similaire a EURL (SARL) ou SASU (SAS), mais avec plusieurs parts/actions. Cout de creation legerement superieur (600-900 EUR).

Simulation chiffree : CA 60 kEUR, charges 25 kEUR

Hypotheses simplifiees. Micro-entrepreneur gagne le plus en net si peu de charges. EURL a l'IS rentable sur CA eleve + charges importantes.

Embauche du premier salarié : quel statut ?

En micro-entrepreneur, embaucher est possible mais cher (charges salariales a 100 % sur votre dos, pas de recuperation TVA sur son salaire indirect). Des que vous embauchez, basculer en EURL ou SARL est fiscalement optimal.

Recuperation TVA : quand c'est interessant

En BTP, les achats representent souvent 20 a 40 % du CA. Sans TVA recuperable (micro-entrepreneur sous franchise), vous perdez 20 % sur chaque achat. Exemple : camionnette neuve 25 000 EUR HT = 5 000 EUR de TVA non recuperee si micro.

Basculer en EURL ou opter pour la TVA (même en micro-entrepreneur, c'est possible des creation) devient rentable des que les achats déductibles depassent 10 000 EUR/an.

Chronologie type : évolution du statut

1. Annee 1-2 : Micro-entrepreneur pour tester le marche. Coeur métier, pas d'embauche, CA < 50 kEUR.
2. Annee 2-3 : Basculement en EURL a l'IS des que CA > 60 kEUR et charges > 25 %. Remuneration optimisee + dividendes.
3. Annee 4-5 : Passage SARL/SAS si embauche d'un salarié ou associe, ou ouverture capital pour financer un gros chantier.

Erreurs frequentes

• Rester en micro trop longtemps : a partir de 70 kEUR CA avec charges, vous perdez 3-5 kEUR/an vs une EURL.
• Choisir SASU par défaut parce que « c'est moderne » : pour un artisan solo BTP, l'EURL est quasi toujours plus avantageuse (charges sociales 40 % plutot que 82 %).
• Ne pas anticiper la TVA : franchir le seuil des 36 800 EUR en cours d'annee sans option TVA = retroactivite sur les factures non TVAisees.
• Rediger les statuts soi-même : 50 EUR d'économie sur les statuts peuvent couter 5 000 EUR d'avocat si litige avec un associe ou un fisc.

En resume

• Micro-entrepreneur : idéal démarrage, pas de charges, CA < 50 kEUR.
• EURL a l'IS : statut le plus rentable pour un artisan solo avec charges > 25 % et CA 60-150 kEUR.
• SASU : uniquement si protection sociale salarié cruciale (couverture maladie, retraite).
• SARL/SAS : si embauche ou association.
• Ne jamais choisir un statut sans simulation chiffree sur votre CA previsionnel.