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Accident du travail grave d'un compagnon sur le chantier — carreleur

Procedure accident du travail grave chantier batiment
En cas d'accident grave sur votre chantier de carrelage, vous devez déclarer l'accident à la CPAM dans les 48 heures et informer l'Inspection du travail. Une enquête peut alors être menée pour rechercher une faute inexcusable de l'employeur.

Pourquoi ça vous coûte cher

Un carreleur seul ou avec une petite équipe ne peut pas se permettre d'interrompre un chantier en plein calepinage de grand format à cause d'un ouvrier blessé par une chute de lourds carreaux ou une mauvaise manipulation de disqueuse. Au-delà de l'arrêt net de l'activité du salarié, cet accident entraîne une hausse directe de votre taux AT/MP et vous expose à un risque pénal lourd si les règles de sécurité n'ont pas été strictement appliquées sur le chantier.

Coût typique : Arrêt de l'activité du salarié, hausse du taux AT/MP, et risque pénal en cas de manquement aux règles de sécurité.

Ce que dit la loi

Selon l'article L. 4121-1 du Code de la sécurité sociale, l'employeur est tenu à une obligation de sécurité pour protéger la santé physique et mentale de ses salariés. L'article L. 441-2 du même code impose quant à lui des obligations strictes concernant la déclaration et le suivi des accidents du travail.

Comment faire, concrètement

  1. Sécuriser immédiatement la zone de travail autour du carreleur blessé et faire appel aux secours.
  2. Déclarer l'accident du travail à la CPAM dans un délai maximal de 48 heures.
  3. Informer l'Inspection du travail sans délai en cas d'accident grave.
  4. Conserver tous les éléments de sécurité du chantier pour préparer l'éventuelle enquête.

Les erreurs qu'on voit le plus souvent

Questions fréquentes

Le délai de 48 heures inclut-il le week-end ?

Non, les dimanches et jours fériés ne sont pas comptés dans le délai de 48 heures pour la déclaration à la CPAM. Mieux vaut toutefois effectuer la démarche dès le premier jour ouvré pour éviter tout litige.

Qu'appelle-t-on un accident grave sur un chantier de carrelage ?

Il s'agit généralement d'un accident entraînant des blessures majeures, une hospitalisation urgente ou une incapacité lourde, par exemple suite à une chute de hauteur ou un contact grave avec une machine de découpe. L'Inspection du travail doit alors impérativement être prévenue.

Qu'est-ce que la faute inexcusable pour un employeur ?

C'est la reconnaissance que l'artisan employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé son salarié, et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver. Cela entraîne des conséquences financières et pénales importantes.