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Accident du travail grave d'un compagnon sur le chantier — maçon

Procedure accident du travail grave chantier batiment
En cas d'accident grave sur votre chantier de maçonnerie, vous devez déclarer l'accident à la CPAM dans les 48 heures. Vous avez également l'obligation d'informer l'Inspection du travail.

Pourquoi ça vous coûte cher

Un de vos gars chute d'un échafaudage ou se blesse lourdement en manipulant des parpaings : le chantier s'arrête net. Pour vous artisan, cela se traduit immédiatement par un arrêt de l'activité du salarié, une hausse de votre taux de cotisation AT/MP (Accidents du travail et maladies professionnelles) et un risque pénal direct si les règles de sécurité n'étaient pas respectées.

Coût typique : Arrêt de l'activité du salarié, hausse du taux AT/MP, et risque pénal en cas de manquement aux règles de sécurité.

Ce que dit la loi

Selon l'article L. 4121-1 du Code de la sécurité sociale, l'employeur a une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés sur le chantier. De plus, l'article L. 441-2 impose le respect des délais stricts de déclaration, ouvrant la voie à une enquête pour rechercher une éventuelle faute inexcusable de l'employeur.

Comment faire, concrètement

  1. Sécuriser immédiatement la zone de travail et porter assistance au maçon blessé.
  2. Prévenir les secours d'urgence (SAMU, pompiers) sans délai.
  3. Informer l'Inspection du travail s'il s'agit d'un accident grave.
  4. Déclarer l'accident du travail à la CPAM dans un délai maximum de 48 heures.

Les erreurs qu'on voit le plus souvent

Questions fréquentes

Quel est le délai exact pour prévenir la CPAM ?

Vous disposez impérativement de 48 heures maximum à compter du moment où vous avez connaissance de l'accident sur le chantier. Ce délai exclut les dimanches et jours fériés.

Suis-je obligé d'informer l'Inspection du travail pour chaque blessure ?

Non, cette obligation concerne spécifiquement les accidents graves ou mortels survenus sur le chantier. En cas de doute sur la gravité, il est toujours préférable de le faire.

Qu'est-ce qu'une faute inexcusable pour un maçon ?

C'est le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité, par exemple s'il laisse ses maçons travailler sans EPI ou sur un échafaudage non conforme malgré le danger.