Mon chef d'équipe fait la vérification journalière. Est-ce suffisant pour être en règle ?

La vérification journalière visuelle est nécessaire mais ne remplace pas la vérification trimestrielle approfondie par une personne compétente. Les deux niveaux sont requis.

Ce qu'il faut comprendre

Le dispositif repose sur deux contrôles complémentaires. Les articles R. 4323-69 et suivants du Code du travail imposent, en plus de l'examen visuel quotidien, une vérification approfondie trimestrielle réalisée par une personne compétente, l'ensemble étant consigné. Se limiter au contrôle journalier laisse l'entreprise en défaut sur le volet trimestriel.

Sur le terrain

Un façadier fait faire le contrôle visuel chaque matin par son chef d'équipe, mais oublie la vérification trimestrielle. Un contrôle relève le manquement : il doit organiser l'examen approfondi pour être en règle.

À retenir

• Contrôle journalier visuel indispensable mais insuffisant seul
• Vérification trimestrielle approfondie obligatoire
• Les deux niveaux se consignent au registre