Le DUERP n'est pas figé : il doit refléter les risques réels et actuels de votre activité. Il se met à jour quand vos conditions de travail évoluent.
L'article R. 4121-1 du Code du travail impose de transcrire l'évaluation des risques, et la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 a renforcé la logique de suivi dans le temps. Un document établi une fois pour toutes puis oublié perd sa valeur de prévention. Il doit accompagner les changements d'activité, de matériel ou d'organisation de l'entreprise.
Un chauffagiste ajoute une nouvelle prestation avec du matériel différent. Il actualise son DUERP pour y intégrer les risques liés à cette nouvelle activité, plutôt que de conserver une version dépassée.