Que faire si l'inspection du travail me demande mon Document Unique et que je l'ai mais pas à jour ?

Présentez-le et régularisez sans tarder : un DUERP obsolète remplit mal son rôle de prévention. Il doit refléter les risques réels et actuels de votre activité.

Ce qu'il faut comprendre

L'article R. 4121-1 du Code du travail impose que le Document Unique traduise l'évaluation effective des risques ; la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 insiste sur son suivi. Un DUERP existant mais périmé montre une démarche entamée mais incomplète. Le mettre à jour pour coller aux conditions de travail réelles est essentiel, tant vis-à-vis du contrôle que de la sécurité des salariés.

Sur le terrain

Un plaquiste présente un DUERP daté de plusieurs années, sans nouvelle prestation intégrée. À la suite du contrôle, il le réactualise pour y ajouter les risques liés à ses activités actuelles.

À retenir

• Un DUERP doit rester actuel pour être utile
• Régulariser rapidement après un contrôle
• Article R. 4121-1 du Code du travail ; loi n° 2021-1018 du 2 août 2021