Est-ce que je peux habiliter moi-même mon salarié électricien sans lui faire passer de formation ?

Non, l'habilitation ne peut être délivrée qu'après une formation adéquate du travailleur. L'employeur habilite sur la base de cette formation, pas sans elle.

Ce qu'il faut comprendre

Les articles R. 4544-9 et suivants du Code du travail subordonnent la délivrance de l'habilitation par l'employeur à une formation adaptée aux opérations confiées. Habiliter sans formation prive l'habilitation de son fondement et laisse un travailleur insuffisamment préparé face au risque électrique.

Sur le terrain

Un artisan voudrait signer directement une habilitation à un nouveau salarié : il doit d'abord organiser la formation adéquate avant de pouvoir la lui délivrer.

À retenir

• La formation adéquate est obligatoire avant l'habilitation
• L'employeur ne peut habiliter sans ce préalable
• L'habilitation atteste d'une préparation au risque électrique