Oui, vous devez transmettre vos déclarations de masse salariale à la caisse, car c'est sur cette base que les cotisations sont calculées. Une déclaration exacte évite des régularisations surévaluées.
Les articles L. 3141-30 et suivants du Code du travail imposent aux employeurs du bâtiment de relever d'une caisse de congés payés du secteur. Cette caisse calcule les cotisations à partir de la masse salariale que vous déclarez. Tenir des déclarations rigoureuses et cohérentes avec vos bulletins de paie est essentiel pour éviter des régularisations gonflées par une donnée erronée.
Un carreleur qui vient d'embaucher son premier salarié met en place un contrôle mensuel : il vérifie que la masse salariale déclarée à la caisse correspond exactement au salaire brut versé, pour éviter tout écart en fin d'année.