En cas d'accident, vous vous exposez à la recherche d'une faute inexcusable de l'employeur et à des poursuites pénales. L'accueil sécurité est une obligation, pas une formalité.
Les articles L. 4141-1 à L. 4141-4 du Code du travail imposent l'information et la formation pratique à la sécurité de tout nouveau salarié, matérialisées par un livret ou une feuille d'émargement.
Un compagnon se blesse sur une machine à l'atelier ; l'absence d'accueil sécurité documenté ouvre la voie à la faute inexcusable et à des poursuites.