C'est une vraie information et une formation pratique à la sécurité, pas seulement une signature. Le livret ou l'émargement en sont la trace, pas le contenu.
Les articles L. 4141-1 à L. 4141-4 du Code du travail imposent une formation pratique adaptée aux risques du poste, dispensée à tout nouveau salarié dès l'embauche.
Vous présentez concrètement à votre nouveau serrurier les risques de manutention et d'outils, puis vous faites signer l'émargement qui atteste de cet accueil réel.