Parce que les donneurs d'ordre exigent souvent ce document pour attester d'une démarche de prévention sur leurs chantiers. L'obligation légale, elle, vaut dès que vous avez un salarié.
L'article R. 4121-1 du Code du travail lie l'obligation du DUERP à la présence de salariés. Mais indépendamment de ce seuil, de nombreux maîtres d'ouvrage et marchés, notamment publics, demandent ce document pour vérifier que l'intervenant maîtrise ses risques. La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 a d'ailleurs renforcé le rôle du DUERP dans la prévention.
Un carreleur avec un salarié répond à un chantier où le donneur d'ordre exige le DUERP de chaque entreprise. Le carreleur le fournit, prouvant sa démarche de prévention et sécurisant son accès au site.