L'absence de DUERP peut vous exclure de certains marchés, car les donneurs d'ordre le réclament. À l'inverse, l'avoir en règle facilite votre accès aux chantiers.
L'article R. 4121-1 du Code du travail impose le Document Unique aux employeurs, et la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 en a renforcé l'importance. Sur les marchés, notamment publics, ce document fait souvent partie des pièces vérifiées pour s'assurer de la démarche de prévention de l'entreprise. Ne pas le présenter peut donc mener à une exclusion.
Un électricien avec salariés répond à un marché public ; le dossier exige le DUERP. Sans ce document, sa candidature risque d'être écartée, alors qu'un DUERP à jour la sécurise.